Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории.

Основными задачами проведения аттестации являются:
•   Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста
•   Определение необходимости повышения квалификации педагогических работников
•   Повышение эффективности и качества педагогической деятельности
•   Выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников
•   Учет требований ФГОС к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций
•   Обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их педагогической работы.

Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:

•   Подтверждение соответствия занимаемой должности
•   Установление квалификационной категории
Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводит один раз в пять лет аттестационной комиссией, формируемой образовательным учреждением.
Отказ от прохождения аттестации на соответствие считается нарушением трудовой дисциплины, соблюдение которой является обязанностью каждого работника.
Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
•   педагоги, имеющие квалификационные категории;
•   проработавшие в учреждении менее двух лет;
•   беременные женщины или находящиеся в отпуске по беременности и родам;
•   лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
•   отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.
Аттестация указанных педагогических работников возможна не ранее чем через два года после их выхода на работу.
Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по желанию работника, устанавливается по результатам труда сроком на 5 лет и автоматическому продлению не подлежит.
Аттестация педагогов Белгородской области проходит с применением регионального портала «Электронный мониторинг образовательных учреждений Белгородской области».
Аттестация педагогических работников регламентируется рядом федеральных и региональных документов, с содержанием которых можно ознакомиться сайте ОГАОУ ДПО «БелИРО».
«Навигатор» аттестуемому педагогу, претендующему на установление первой или высшей квалификационной категории»
«Навигатор» аттестуемому педагогу в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

Аттестация руководителей образовательных организаций

Руководители образовательного учреждения проходят обязательную аттестацию. Аттестация руководителя проводится аттестационной комиссией, создаваемой управлением образования администрации Ракитянского района.
Аттестация руководителей проводится в два этапа: прохождение квалификационных испытаний и собеседование с аттестационной комиссией.
Аттестация руководителей образовательных организаций регламентируется федеральными, региональными и муниципальными документами, с содержанием которых можно ознакомиться на сайтах ОГАОУ ДПО «БелИРО» и управления образования Ракитянского района.